浙江省档案局浙江省人力资源和社会保障厅关于2025年度档案专业人员高级专业技术职务任职资格评审有关事项的通知-全国职称政策库

各市、县（市、区）档案局、人力资源和社会保障局，省级和中央部属在浙有关单位：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2025年度高级职称评审工作的通知》（浙人社函〔2025〕70号）要求，经研究，2025年度浙江省档案专业人员副研究馆员职务任职资格评审委员会和研究馆员职务任职资格评审委员会（以下简称高评委）评审会议定于2025年10月召开，现就有关事项通知如下：

一、申报条件

按照《浙江省档案局浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈浙江省档案高级专业技术职务任职资格评审实施方案〉和〈浙江省档案高级专业技术职务任职资格评价条件（试行）〉的通知》（浙档发〔2021〕26号）（以下简称实施方案和评价条件）规定执行，具体可通过浙江档案网（www.zjda.gov.)“人才职称”栏目《档案职称工作“工具包”》中查询。

二 、申报要求

（一）坚持德才兼备。申报人员应具有良好的政治素养和道德品质，热爱档案工作，恪尽职守，有较高的专业素质、技术水平、突出的工作业绩和创新研究能力。

（二）考试合格证明。申报档案副研究馆员职务任职资格人员须持有效期内的档案副研究馆员资格评价业务考试合格证明和成绩，有效期最早计算至2023年1月。

( 三 ) 继续教育学时证明。申报人员须提供近 3 年 (2022—2024年）参加继续教育证明，具体要求按照《浙江省档案专业技术人员继续教育学时登记细则（试行）》（浙档发〔2018〕21 号）文件执行，每年度档案专业科目不少于60学时，公需科目不少于18学时，合计应达90学时。

（四）副研究馆员职务任职资格量化赋分自评分表（以下简称自评分表）。申报档案副研究馆员职务任职资格人员须填报自评分表。对不具备副研究馆员一般申报条件规定的学历、资历，但档案工作业绩突出，按照评价条件量化赋分标准，经用人单位审核、档案主管部门复核，自评分达到规定分值 70分，并符合评价条件要求的人员可以申报参加副研究馆员职务任职资格评审。

（五）年度考核等次要求。申报人员近3年（2022—2024 年）的单位年度考核均为称职（合格）及以上。

（六）申报人员资历计算时间截至2025年12月31日。

三、申报程序

（一）个人申报。申报人员登录浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/, 以下简称管理服务平台）进行实名注册，按要求完善“个人基本信息”“我的业绩档案”后申报，并对填报信息真实性作出承诺。业绩档案是职称申报的基础，是职称评审的重要依据，务必填写详实、规范。

（二）单位审核。用人单位负责通过管理服务平台对申报人员基本信息、业绩档案进行审核，对申报材料的真实性、准确性、完整性负责，确保信息无误。对自评分表，用人单位须进行审核并盖章。事业单位人员职称评审应在核定的专业技术岗位结构比例内进行，根据空缺岗位数和工作需要，择优推荐参加评审，并在“浙江省事业单位人事工资管理服务系统”中核定岗位。

（三）主管部门推荐。申报人员所在地档案职称申报受理点、人力社保部门按分配账号登录管理服务平台进行材料接收、审核和推荐工作。

申报人员、用人单位的账号与浙江政务服务网个人、法人登录账号相同，自行注册；有关主管部门账号由省里统一分配。具体申报、审核操作办法详见附件1、2。

四 、申报时间

个人申报开始时间为7月25日，截止时间为8月25日。用人单位审核推荐截止时间为9月5日。市级和省级主管部门审核推荐截止时间为9月25日，逾期不再受理。业绩等相关材料截止时间为2025年8月25日。

五、评审收费

按省物价局、省财政厅《关于调整专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》（浙价费〔2002〕229号）有关规定，收取评审费每人280元。

六 、其他要求

（一）申报材料要求

1. 业绩材料。提交评审的个人业绩材料须为申报人员任现专业技术职务任职资格以来取得的业绩成果，要求突出专业代表性，符合评价条件要求，集体项目须提供本人系主要贡献者依据。因申报材料不符合要求等影响正常申报工作，其产生的后果由个人或用人单位自行承担。

2. 自评分表等材料。自评分表、从事档案工作年限证明等可在网上自行下载，以电子形式填报后由用人单位盖章，作为相关附件上传管理服务平台。自主评聘单位、中央部属在浙单位及外省有关单位须上传评审委托书。

3.今年起，管理服务平台自动生成《专业技术职务任职资格评审表》，评审通过后将定期归档至“浙江数字档案系统”。用人单位通过法人账号登录管理服务平台，下载打印《专业技术职务任职资格评审表》并存入申报对象个人档案。

（二）社保证明要求