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《浙江省安全工程专业高级工程师和正高级 工程师职务任职资格评价条件(试行)》《浙江省安全工程专业高级工程师和正高级工程师职务任职资格评审实施方案》-浙应急人事〔2019〕137号
各市、县(市、区)应急管理局、人力资源和社会保障局,省级有关单位: 根据国家和我省职称制度改革精神,结合我省安全工程专业实际,我们制定了《浙江省安全工程专业高级工程师和正高级工程师职...
《浙江省人力资源和社会保障管理 研究专业职称评价办法(试行)》-浙人社发〔2025〕56号
各市人力资源和社会保障局、党委宣传部,省级有关单位: 为加强全省人力资源和社会保障管理研究队伍建设,培养和选拔人力资源和社会保障管理研究专业技术人才,提高人力资源和社会保障管理工作...
《浙江省学校体育教练员专业技术职称评价标准(试行)》-浙体人〔2024〕92号
各市体育部门、人力资源和社会保障局,各有关单位: 为进一步健全体育人才职称体系,完善学校体育教练员专业技术人才职称评价机制,我们制定了《浙江省学校体育教练员专业技术职称评价标准(试...
《浙江省高级经济师资格评价条件》-浙人社发〔2014〕99号
各市、县(市、区)人力资源和社会保障局,省级有关单位: 根据我省经济和社会发展的实际,我们对《浙江省高级经济师资格评价条件(试行)》进行了修订。现印发给你们,请遵照执行。执行中遇到的...
《浙江省群众文化中、高级专业技术资格评价条件(试行)》-浙文旅人〔2021〕18号
各市、县(市、区)文化和旅游局、人力资源和社会保障局,省级有关单位: 根据国家和我省职称改革有关文件精神,我们制定了《浙江省群众文化高级专业技术职务任职资格评价条件》,现印发给你们,...
(已失效)《浙江省自然资源工程领域工程师和高级工程师职务任职资格评价条件(试行)》-浙自然资发〔2020〕15号
各市、县( 市、区) 自然资源主管部门、人力资源和社会保障局,省级有关单位: 根据国家和我省职称改革有关文件精神, 我们制定了《浙江省自然资源工程领域工程师和高级工程师职务任职资格评价...
《浙江省人工智能专业高级职称改革工作实施方案(试行)》和《浙江省人工智能专业高级工程师和正高级工程师职务任职资格评价条件(试行)》-浙经信人事〔2023〕240 号
各市、县(市、区)经信局、人力社保局,省级有关单位: 根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》...
浙江省经济和信息化厅浙江省人力资源和社会保障厅关于印发物联网、机器人、工业互联网和智能制造等四个专业高级职称改革工作实施方案的通知-浙经信人事〔2025〕366 号
各市、县(市、区)经信局、人力社保局,省级有关单位: 现将《浙江省物联网专业高级工程师职称改革工作实施方案(试行)》《浙江省机器人专业高级工程师职称改革工作实施方案(试行)》《浙江...
《浙江省正高级经济师职务任职资格评价条件(试行)》-浙人社发〔2021〕51号
各市人力资源和社会保障局,省直各单位: 根据人社部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》精神,结合我省经济和社会发展实际,我们研究制定了《浙江省正高级经济师职务任职资格评价...
《浙江省经济系列知识产权专业正高级知识产权师、高级知识产权师职务任职资格评价条件(试行)》-浙知〔2023〕13号
各市、县(市、区)市场监督管理局(知识产权局)、人力资源和社会保障局,省级有关单位: 为贯彻实施《浙江省知识产权保护和促进条例》,完善知识产权职称评定机制,现将《浙江省经济系列知识...











