各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源和社会保障局，各有关单位：    为贯彻落实人力资源社会保障部、司法部《关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见》（人社...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位： 为进一步加强我省工程系列网络安全与信息化专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价网信专业人才的能力水平，为网信领域繁荣发展提...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位：     根据国家深化职称改革精神和我省工程系列通信专业技术人员队伍现状，在调查研究和广泛征求意见的基础上...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位： 为进一步加强我省民间艺术人才队伍建设，科学、客观、公正地评价民间艺术人才的能力水平，传承和弘扬中华优秀传统文化，促进民间文化...

各省辖市、济源示范区人力资源和社会保障局、体育局，各有关单位：  为客观科学公正评价体育教练员的能力水平和业绩贡献，建设高素质的体育教练员人才队伍，根据《人力资源和社会保障部&nb...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、各有关单位： 为了客观、公正、科学地评价从事药学（非医疗机构）专业技术人员的能力与水平，完善考评结合的人才评价机制，促进全省药学（非医疗机构...

（豫人社办〔2022〕67号） 各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、教育局，省直有关单位： 为进一步加强新时代中小学教师队伍建设，根据《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于深化职...

各省辖市、济源示范区人力资源社保障局、生态环境局，省直有关单位： 为贯彻落实人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发【2019】16号）...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位： 为进一步加强我省新闻专业技术人员队伍建设，根据《人力资源社会保障部国家新闻出版署关于深化新闻专业技术人员职称制度改革的指导意...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位： 根据国家和我省职称制度改革精神，结合我省档案人才队伍建设实际，在深入研究、广泛征求意见的基础上，经与业务主管部门协商，我们对...