各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局、省直各单位：     根据人力资源社会保障部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》精神，结合我省职称...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，各干部学院： 根据深化职称改革精神和我省干部学院教师人员实际，为进一步规范干部学院职称管理工作，切实改进和加强干部学院人才队伍建设，在调查研...

各省辖市、济源示范区人力资源社保障局、生态环境局，省直有关单位： 为贯彻落实人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发【2019】16号）...

各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障局、农业农村局（委），各有关单位： 为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（中办发〔2021〕9号）和...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位： 为进一步加强公共法律服务事业改革发展，客观、公正、科学的评价公共法律服务专业司法鉴定人技术水平和业务能力，根据《人力资源社会...

各省辖市、济源示范区人力资源和社会保障局、体育局，各有关单位：  为客观科学公正评价体育教练员的能力水平和业绩贡献，建设高素质的体育教练员人才队伍，根据《人力资源和社会保障部&nb...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事局，省直有关单位： 为进一步加快培养造就素质优良、结构合理、充满活力的数字产业人才队伍，推动我省数字产业发展，根据人力资源社...

各省辖市、济源示范区人力资源和社会保障局、体育行政部门，航空港区党工委组织人事部、教育卫生体育局，各有关单位： 为贯彻落实国家和河南省深化职称制度改革的指导意见，客观、科学、公正的...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位： 为进一步加强我省工程系列网络安全与信息化专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价网信专业人才的能力水平，为网信领域繁荣发展提...

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区党工委组织人事部，省直有关单位：     人力资源管理专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分，是推动经济社会发展的...